
Ang aming mga yunit
Chongqing Dujiang Composites Co, Ltd.ay isang pribadong negosyo na pagsasama ng industriya at kalakalan. Nagbebenta ito ng mga pinagsama -samang materyales at derivatives. Tatlong henerasyon ng kumpanya ang naipon ng higit sa 50 taon at pag-unlad, na sumunod sa serbisyo ng tenet ng "integridad, pagbabago, pagkakaisa, at win-win", ay nagtatag ng isang kumpletong one-stop na pagkuha at komprehensibong sistema ng serbisyo ng solusyon. Ang kumpanya ay may 289 empleyado at taunang benta ng 300-700 milyong yuan.
Ano ang ginagawa natin?
Karanasan:
40 taon ng karanasan sa fiberglass at FRP.
3 henerasyon ng pamilya ay nagtatrabaho sa industriya ng mga composite.
Mula noong 1980, nakatuon kami sa mga produktong fiberglass at FRP.
Mga Produkto:
Fiberglass roving, fiberglass tela, fiberglass banig, fiberglass mesh tela, unsaturated polyester resin, vinyl ester resin, epoxy resin, gel coat resin, pandiwang pantulong para sa FRP, carbon fiber at iba pang mga hilaw na materyales para sa FRP.


Aming kultura ng korporasyon
Dahil ang Chongqing Dujiang ay itinatag noong 2002, ang aming koponan ay lumago mula sa isang maliit na grupo hanggang sa higit sa 200 katao. Ang lugar ng halaman ay lumawak sa 50.000 square meters, at ang turnover noong 2021 ay umabot sa 25.000.000 US dolyar sa isang nahulog. Ngayon kami ay isang negosyo ng isang tiyak na sukat, na malapit na nauugnay sa kultura ng korporasyon ng aming kumpanya:
Birtud
Paglalagay muna ng birtud
Pagkakaisa
Naghahanap ng pagkakaisa
Pamamahala
May mga pamantayan at pamantayan
Innovation
Pagsasama at kakayahang umangkop
Corporate Mission
"Lumikha ng Kayamanan, Mutual Benefit at Win-Win"
Corporate Mission
Huwag kalimutan ang orihinal na hangarin
Pangunahing tampok
Maglakas -loob na magpabago: Ang pangunahing katangian ay ang maglakas -loob na subukan, maglakas -loob na mag -isip at gawin ito.
Utig Integrity: Ang Pagtataguyod ng Integridad ay ang pangunahing tampok ng Chongqing Dujiang.
Pag -aalaga sa mga empleyado: Bawat taon, namuhunan kami ng daan -daang milyong yuan sa pagsasanay sa empleyado, nag -set up ng mga canteens ng empleyado, at nagbibigay ng mga empleyado ng tatlong pagkain sa isang araw nang libre.
Gawin ang pinakamahusay: Ang Chongqing Dujiang ay may mataas na pananaw, may napakataas na mga kinakailangan para sa mga pamantayan sa trabaho, at hinahabol ang "mutual benefit at win-win".



Kasaysayan ng Pag -unlad ng Kumpanya
Noong 1980
Isang magandang simulaNoong 1981
Isang pag -unawa sa mga inaasahan sa merkado upang makamit ang kumpletong kasiyahan ng customerNoong 1992
Noong 2000
● Nagsimula sa internasyonal na kooperasyong teknikal.
Noong 2002
Isang internasyonal na pagkilala at isang bagong panimulang puntoNoong 2003
Noong 2004
Noong 2007
Noong 2014
Sa 2021
Kapaligiran sa Opisina

Kapaligiran sa Pabrika

Mga customer
